A direção do Hospital Regional Justino Luz (HRJL), em Picos, está fiscalizando o cumprimento da jornada de trabalho pelos servidores da casa. Segundo o diretor Valério Azevedo, existe possibilidade de ocorrerem cortes de salários, caso sejam verificadas ausências não justificadas. 

“Da nossa parte, da parte da Sesapi [Secretaria da Saúde do Piauí], iremos coibir qualquer abuso. A direção está aberta a receber qualquer pontuação nesse sentido. Junto com nosso setor pessoal e todo o corpo administrativo, nós coibiremos qualquer tipo de ação que seja essa”, ressalta. 

O diretor afirma que o processo será realizado de modo transparente, com o apoio do Ministério Público. “Já nos reunimos com a promotora, a gente tem essa parceria para que a gente possa realmente cobrar de forma salutar. E, claro, de nossa parte, a gente quer dar estrutura de trabalho melhor para nossos funcionários”, destaca.

O enfermeiro Valério Azevedo assumiu o HRJL em janeiro deste ano. Para ele, o gerenciamento é realizado no sentido de otimizar os serviços de saúde disponibilizados à população da região. “Estamos trabalhando, otimizando todas as forças, no dimensionamento de pessoal, inclusive, no gerenciamento de insumos, então, estamos com a equipe justamente para isso”, ressalta.

“Não é só conter os gastos, a gente na área de saúde tem que otimizar esses gastos, porque existem situações que não há como se fazer economia, mas há sim como organizar. Quando há um envolvimento de todos com certeza dá, sim, para oferecer uma saúde de qualidade e melhorar a infraestrutura”, acrescenta Valério.

O Hospital Regional Justino Luz conta com 500 funcionários e atende 42 municípios situados na região do Vale do Guaribas.

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